¿Quiénes somos?

Somos una consultora especializada en género y derechos humanos que busca incidir en el fortalecimiento organizacional y marco normativo, para la construcción de espacios más incluyentes, libres de violencia y de respeto a los derechos humanos.

Contamos con 8 años de experiencia colectiva en el diseño e implementación de estrategias de concientización en igualdad de género y derechos humanos, la creación de protocolos para la atención de la violencia, y el acompañamiento en el cumplimiento de normas oficiales en igualdad y no discriminación.

Nuestra misión

Acompañar a organizaciones, empresas e instituciones públicas o privadas en la implementación de políticas, prácticas y entornos con perspectiva de género, inclusión y derechos humanos, a través de procesos formativos, acompañamiento y fortalecimiento institucional que promuevan la igualdad sustantiva y la transformación estructural. Así como el fortalecimiento en la articulación entre sociedad civil y poder legislativo para construir marcos jurídicos más justos, incluyentes y sostenibles.

“La igualdad no solo se alcanza con leyes, sino transformando las estructuras que la sostienen”.

— Rita Segato

Nuestros servicios

Diseñamos e implementamos estrategias formativas orientadas a promover la igualdad de género, no discriminación y respeto a los derechos humanos. Contamos con 3 niveles de formación:
- Concientización: Actividades de corta duración (charlas, conferencias, conservatorios) orientadas a conocer y reflexionar sobre el tema en cuestión.
- Capacitación: Procesos formativos de mediana duración que permitan el desarrollo de capacidades y herramientas para la incorporación institucional.
- Formación continua: Procesos de capacitación continua que permitan la profesionalización y actualización constante en materia de perspectiva de género y derechos humanos.
- Ofrecemos servicios especializados de acompañamiento técnico y metodológico para la certificación en estándares relacionados con la igualdad laboral y la no discriminación, (Ejemplo Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015).
- Brindamos asesoría integral en el diagnóstico institucional, diseño de políticas internas, implementación de buenas prácticas, integración de comités y elaboración de evidencias documentales, con enfoque en perspectiva de género, interseccionalidad y derechos humanos.
- Acompañamos a las instituciones en cada etapa del proceso, con el objetivo de fortalecer entornos laborales más justos, incluyentes y sostenibles.
Elaboración de protocolos de actuación dirigidos para la atención integral de las diversas formas de violencia laboral expresadas al interior de la institución, de manera enunciativa más no limitativa, a través de la violencia por razón de género, la discriminación, el acoso y hostigamiento de carácter laboral y/o sexual, y cuya construcción integra los siguientes componentes:
- Servicio de diagnóstico de la situación institucional sobre la violencia laboral.
- Diseño de perfiles y lineamientos dirigido a las y los actores encargados de la atención de los procedimientos integrados en el protocolo.
- Diseño de estrategias y materiales de difusión para todo el personal y mecanismos de seguimiento, evaluación y mejora continua de los procesos derivados del protocolo.
- Brindamos servicios de asesoría técnica y estratégica para el impulso de agendas legislativas con enfoque de género, interseccionalidad y derechos humanos.
- Acompañamos a organizaciones, colectivos, instituciones y personas legisladoras en el análisis y formulación de iniciativas de ley, reformas normativas, dictámenes y políticas públicas orientadas a garantizar derechos y cerrar brechas estructurales. Nuestra experiencia abarca temas prioritarios como el derecho al cuidado, la erradicación de las violencias por razones de género, y la participación política paritaria y sustantiva de las mujeres.
- Ofrecemos también el diseño de estrategias de incidencia, elaboración de argumentarios y posicionamientos técnicos, formación en técnicas legislativas y presupuestación con perspectiva de género, así como acompañamiento en procesos de parlamento abierto. Nuestro objetivo es fortalecer la articulación entre sociedad civil y poder legislativo para construir marcos jurídicos más justos, incluyentes y sostenibles.

¡Contáctanos!

¿Por qué elegirnos?

Experiencia Multidisciplinaria

Un equipo de profesionistas con experiencia especializada en distintas áreas, como es el diseño de políticas públicas, la implementación de estrategias institucionales en género, derechos humanos y educación.
Certificación y rigor técnico

Nuestro equipo cuenta con certificación ante la norma ISO/IEC17024:2012 - Formador profesional en la Gestión del Conocimiento, además del dominio de metodologías para la implementación de proyectos.
Soluciones personalizadas

Diseñamos estrategias y programas a la medida de cada organización, asegurando que las acciones se integren de forma efectiva y generen cambios estructurales y duraderos.
Enfoque integral y técnico

Combinamos formación, acompañamiento técnico y asesoría estratégica para lograr entornos laborales más justos, incluyentes y libres de discriminación.

Conócenos

Abogada especializada en diseño normativo y políticas públicas con enfoque de género.
Cuenta con más de 12 años de experiencia en el sector público federal, participando en procesos de desarrollo normativo, articulación interinstitucional y fortalecimiento de políticas de igualdad sustantiva.
Sus áreas de intervención incluyen igualdad laboral, no discriminación, prevención de violencia de género y construcción de marcos institucionales con perspectiva de derechos humanos.
En Perspecta, lidera la estrategia normativa y el diseño de soluciones estructurales para organizaciones públicas y privadas.
Trabaja desde la convicción de que la igualdad requiere arquitectura institucional sólida.

Licenciada en Derechos Humanos y Gestión de Paz por la UCSJ y maestrante en Políticas Públicas y Género por FLACSO, México.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en el sector público y privado colaborando en instituciones como la Subsecretaría de Gobierno de CDMX, la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas e Inteligencia Pública A.C.
Su trabajo se ha centrado en la articulación de redes interinstitucionales y el desarrollo de proyectos sociales y de cooperación orientados en la implementación de políticas públicas con enfoque de derechos humanos.
En Perspecta, contribuye al diseño e implementación de proyectos de sensibilización y fortalecimiento de capacidades para la incorporación de la perspectiva de género y derechos humanos.
Cree en la igualdad sustantiva como un componente indispensable para logar transformaciones sociales sostenibles.

Socióloga por la UAM y Maestra en Políticas Públicas y Género por FLACSO, México.
Especialista en políticas públicas educativas con perspectiva de género. Cuenta con experiencia en el monitoreo e incidencia en políticas públicas, particularmente en el sector educativo y de derechos humanos, participando en procesos de investigación y articulación institucional. Sus áreas de intervención incluyen el análisis de políticas educativas, la transversalización de la perspectiva de género y la promoción de entornos igualitarios desde un enfoque de derechos humanos.
En Perspecta, contribuye al análisis y desarrollo de estrategias para incorporar la perspectiva de género en políticas públicas.
Concibe la política pública como una vía para avanzar hacia la igualdad sustantiva.

Licenciada en Emprendimiento Cultural y Social por el Tecnológico de Monterrey y Maestra en Políticas Públicas y Género por la FLACSO, México.
Cuenta con más de ocho años de experiencia en la gestión de proyectos sociales tanto en organizaciones de la sociedad civil como en el sector privado. Su trayectoria se ha centrado en diseñar, coordinar y evaluar programas de impacto social, fortaleciendo la participación y desarrollo comunitario, la responsabilidad social empresarial y la incorporación de la perspectiva de género en diversos ámbitos.
En Perspecta, se especializa en la gestión y operación de proyectos: llevar iniciativas complejas del diseño a los resultados, con equipos, aliados y presupuestos reales; así como en el acompañamiento a organizaciones en el cumplimiento y análisis de políticas públicas con perspectiva de género.

Antropóloga y Maestra en Políticas Públicas y Género por la FLACSO, México.
Especialista en el diseño e implementación de proyectos socioeducativos y comunitarios. Profesora universitaria en México y Argentina.
En Perspecta, se dedica a diseñar, implementar y evaluar procesos de sensibilización en perspectiva de género.
Posee la convicción que garantizar la igualdad para todas las personas comienza con valorar la diversidad.

Licenciada en Relaciones Internacionales por la UNAM y maestrante en Políticas Públicas y Género por FLACSO, México.
Cuenta con más de una década de experiencia en organismos públicos de derechos humanos, donde ha participado principalmente en la investigación y documentación de violaciones a derechos humanos en contextos carcelarios. Su trabajo se ha centrado en el análisis de la política criminal, la transversalización de la perspectiva de género en ésta y el fortalecimiento de los organismos públicos de derechos humanos como actores clave en el diseño e implementación de políticas públicas.
En Perspecta, articula el diseño normativo y el desarrollo de intervenciones orientadas a promover la justicia social y la garantía de derechos desde una perspectiva de derechos humanos.
Trabaja desde la convicción de que la construcción de contextos que garanticen condiciones de igualdad sustantiva, se traduce en realidades sostenibles y más justas para todas las personas.

Abogada y maestrante de Políticas Públicas y Género. Posee más de 18 años de trayectoria en instituciones clave del sector público federal, órgano autónomo y empresa del Estado, ha estado a cargo de diversos proyectos en el Instituto Nacional Electoral, la Secretaría de Salud, el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes y la Casa de Moneda de México, donde ha impulsado estrategias en materia de ética, igualdad sustantiva y derechos humanos.
Su trabajo se ha enfocado en el fortalecimiento y diseño de mecanismos de prevención y atención de la violencia laboral y de género, así como en garantizar la seguridad y protección de las víctimas a través del primer contacto, medidas cautelares y de protección, además de la implementación de políticas institucionales de igualdad y no discriminación.
En Perspecta, desarrolla proyectos en los ámbitos público y privado, desde los cuales impulsa la construcción de entornos laborales libres de violencia, promueve la igualdad de oportunidades y fomenta la incorporación de la perspectiva de género como un eje transversal en las organizaciones.

Comunicóloga Política por la UNAM, diplomada por el CIEG-UNAM y Maestrante en Políticas Públicas y Género por FLACSO, México.
Con más de 12 años de experiencia como consultora en comunicación política y proyectos estratégicos, ha implementado campañas electorales e institucionales, y diseñado discursos y posicionamientos para tomadores de decisiones, incluyendo secretarios, gobernadores y líderes políticos en México e Hispanoamérica.
Especialista en cuidados y tiempo propio de las mujeres.
En Perspecta, promueve estrategias que reconocen el cuidado como un eje fundamental para la igualdad sustantiva.

Lizbeth es Actuaria por la Facultad de Ciencias de la UNAM y Maestra en Políticas Públicas y Género por FLACSO México.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en la Administración Pública.
Cerca de una década realizando valuaciones y estudios actuariales para determinar el costo fiscal de los principales sistemas de pensiones (IMSS e ISSSTE) y programas sociales (PBPAM). A su vez, cuenta con más de 5 años en esquemas de beneficios y compensaciones; valuaciones de puesto, cálculo de brecha salarial y elaboración de estadísticas para NOM-025.
En Perspecta, es especialista en valuaciones y estudios actuariales, análisis estadístico y explotación de bases de datos.